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【薪斗云】灵活用工平台解决公对私结算 成本票不足 合规提供6%增值税专票可抵扣

  • 所在城市:北京市
  • 承接地区:全国
  • 发布时间:2022-06-10
  • 所在行业:企业服务/财税服务
  •  
  • 截止时间:2029-05-19

联系方式:

安全提醒:请严格审核对方信息并签属协议再开始合作

产品品类:

食品饮料/水果生鲜/服饰箱包/家电数码/珠宝首饰/家居日化/文娱摆件/运动装备/汽车周边/茶叶养生/虚拟产品

我是该产品:

品牌方

甲方需求:

主播带货/视频带货/电商渠道/线下渠道/积分商城/社区团购/代理/加盟/微商社群/品宣推广/MCN机构/合作/分销

针对人群:

企业老板

是否支持一键代发:

支持

合作详情:

我公司自主知识产权的“灵活用工服务平台”,通过众包再分包模式,将原有的**关系转变为合作关系, 结算同时替个人开具个税完税证明。 通过我公司薪斗云平台发放,银企直联实时到账,资金中间无停留,保证资金**。 平台使企业合理、合法、合规的节约税收成本,将用工关系变的合理。tel一五⑥⑥⑥斯五⑥扒玖⑧ 我公司提供6%增值税****,可全额抵扣,适用于一般纳税人企业。 我公司已在税务和审计**备案,全流程操作合法、合理、合规,欢迎您调查验证真实性。 税务提示的企业风险: 1.“劳务费**”“**工资类型**”是税务稽核重点 2.工资总额和社保不匹配是稽核重点 3.门店分布广泛、职工人数过多、企业发展规模快速及企业通过小时工用工模式规避社保统筹等是稽核部门重点关注对象 4.现员工法律意识增强,员工仲裁潜在风险过多 5.企业人数较多,企业人力成本负担过重 6.企业通过现金形式发放薪资,财务面临无回票及税务风险 7.员工仲裁会列入企查查等工商公开网站,影响企业上市审核标准 企业财务头疼的问题: 1、企业与自由职业者的酬金结算是企业所要面临的难题。 2、自由职业者的酬金由企业对公账户支付,企业面临大量无票支出,缺成本进项,利润虚高问题。 我公司拥有的能力: 1.全国多地一手税源资质,合法合理合规结算费用,并代个人缴纳个税。 2.技术研发能力,高新技术企业,能针对客户需求定制化开发,可以api对接。3.银行级别系统稳定性,平台7x24小时运行服务,多年大客户服务经验。 平台在法律法规和流程方面符合**的各项规定,欢迎各界朋友洽谈合作。

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